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Normas do Estágio Curricular
O estágio curricular, na UFG, é uma disciplina especial de duração mínima de um semestre, cujo propósito é a complementação da formação profissional através de atividades de base eminentemente pedagógica desenvolvidas em local genuíno de trabalho.
São objetivos do estágio curricular:
- Permitir a vivência profissional, na comunidade, visando contribuir para a formação do aluno através de experiências técnicocientíficas, culturais e de relacionamento humano;
- Promover a articulação teoria/prática que deve ser iniciada e desenvolvida ao longo do curso;
- Fornecer subsídios para questionamento, avaliação e reestruturação curricular.
O Coordenador de Estágios de cada curso terá as seguintes atribuições:
a) providenciar e coordenar a escolha dos locais de estágio;
b) solicitar a assinatura de convênios ou cadastrar os locais de estágio, quando for o caso;
c) elaborar e divulgar para alunos e professores o Manual de Estágio contendo diretrizes e normas a serem seguidas, assim como confeccionar formulários para planejamento, acompanhamento e avaliação do estágio;
d) participar do planejamento, o acompanhamento e a avaliação das atividades de estágio;
e) estabelecer o número de alunos por professor Orientador conforme as possibilidades do Departamento e a característica da disciplina;
f) encaminhar à Coordenação de Extensão e Estágios da PROGRAD o nome do(s) professor(es) Orientador(es) de estágio e do(s) Supervisor(es) de estágio com respectivos locais de realização dos estágios;
g) promover atividades que permitam o debate e a troca de experiências entre alunos, professores do curso, Orientadores e S upervisores de estágio, entre outros.
O Professor Orientador terá as seguintes atribuições:
a) participar da escolha dos locais de estágio;
b) planejar, acompanhar e avaliar as atividades de estágio juntamentecom o Supervisor e o estagiário;
c) esclarecer o aluno e o Supervisor sobre o processo de avaliação do estágio;
d) manter contatos permanentes com o Supervisor de estágio;
e) providenciar reforço teórico para o estagiário, quando necessário;
f) promover atividades que permitam o debate e a troca de experiências entre alunos, professores do curso e Supervisores, entre outros;
g) desenvolver outras atividades inerentes à função.
O Supervisor de Estágio terá as seguintes atribuições:
a) participar do planejamento e da avaliação das atividades desenvolvidas pelo estagiário;
b) informar ao estagiário sobre as normas da empresa;
c) acompanhar e orientar o estagiário durante a realização de suas atividades;
d) informar ao professor Orientador sobre a necessidade de reforço teórico para elevar a qualidade do desempenho do estagiário;
e) preencher os formulários de avaliação do desempenho do estagiário encaminhá-los ao professor Orientador;
f) desenvolver outras atividades correlatas ao estágio.
O estagiário terá os seguintes direitos e deveres:
a) participar do planejamento do estágio e solicitar esclarecimentos sobre o processo de avaliação de seu desempenho;
b) seguir as normas estabelecidas para o estágio;
c) solicitar orientações ao Supervisor e ao Orientador para sanar dificuldades encontradas no desenvolvimento de suas atividades de estágio;
d) sugerir modificações na sistemática de estágio com o objetivo de torná-lo mais produtivo;
e) solicitar mudança de local de estágio quando as normas estabelecidas e o planejamento do estágio não estiverem sendo seguidos.
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